退職後の給付

傷病手当金又は出産手当金の支給を受けている場合

退職のときまで引き続き1年以上組合員であった者が、退職するときに傷病手当金又は出産手当金の支給を受けている場合は、その者が退職しなかったとしたならば支給されるはずの所定の支給期間が終わるまで、継続して傷病手当金又は出産手当金が支給されます。
　ただし、障害厚生年金又は障害手当金及び老齢厚生年金等が支給される場合で、その額が傷病手当金の額より少ないときは、障害厚生年金の額（障害基礎年金の額を含みます）又は障害手当金の額及び老齢厚生年金等の額と傷病手当金の額との差額が支給されます。

退職後に出産したとき（出産費など）

退職のときまで引き続き1年以上組合員であった者が、退職後6カ月以内に出産したときは、出産費が支給されます。
　また、退職時に出産手当金の受給権を有している場合（出産日又は出産予定日が資格喪失日の前日から42日以内）には、出産手当金が支給されます。

退職後に死亡したとき（埋葬料）

組合員であった者が、退職後3月以内に死亡したときは、埋葬料が支給されます。